Leistung
EBITDA-Hebel — messbar, nicht theoretisch.
Performance Improvement
Performance-Programme bei CAM zielen auf EBITDA, Kostenstruktur und Working Capital — mit 100-Tage-Quick-Wins und nachhaltiger Steuerung.
Ausgangslage
Wenn performance improvement zur Belastung wird
Margendruck, ineffiziente Prozesse und PE-Erwartungen erfordern schnelle, belastbare Ergebnisse — nicht nur Beratungsfolien.
CAM Ansatz
Wie wir Performance Improvement angehen
Value Creation Map: Hebel identifizieren, priorisieren, umsetzen. Monatliches Steering mit Vorstand und messbaren KPIs.
Leistungsumfang
Was Sie erhalten
Value Creation Map
Strukturierte Hebelanalyse mit finanzieller Einordnung.
Kostenoptimierung
Sustainable Cost Reduction — nicht nur Stellenabbau.
Prozessexzellenz
Order-to-Cash, Procure-to-Pay und Working-Capital-Programme.
Executive Reporting
Monatliche KPI-Cadence für Vorstand und Aufsicht.
Vorgehen
Unser Prozess
Diagnostic
Hebelanalyse in 4–6 Wochen.
Quick Wins
100-Tage-Quick-Wins mit messbarem Impact.
Programm
12-Monats-Programm mit Programmleitung.
Institutionalize
Capabilities im Haus verankern.
Vertrauen
Vertrauen auf Vorstandsniveau.
Partnergeführt
Senior Partner ab dem ersten Tag — kein Junioren-Modell in kritischen Transformations- und Transaktionsphasen.
Unternehmerisches Verständnis
Wir sprechen die Sprache von Vorstand, Familienrat und Gesellschafter — mit Respekt für Eigentümerlogik und Unternehmenskultur.
Messbarer Impact
EBITDA-Hebel, Governance-Klarheit und Entscheidungsreife — nicht Folienarchitektur oder Aktivitätslisten.
Transformation mit Bestand
Operating Models, Wissenstransfer und Steuerungslogik, die Ihre Organisation eigenständig trägt — über das Mandat hinaus.
Vertrauen
Warum CAM vertrauen
Referenzwert bis zu 23 % EBITDA-Steigerung
Partner-geführt
Branchenerfahrung Industrie & B2B
Häufige Fragen
FAQ
Wie schnell sind erste Ergebnisse sichtbar?
Quick Wins typischerweise innerhalb von 100 Tagen — abhängig von Hebel und Change-Bereitschaft.
Executive Advisory
Performance steigern.
Executive Briefing zu Ihren EBITDA-Hebeln.
